宿管个人述职报告

时间:2024-05-02 03:19:28
宿管个人述职报告

宿管个人述职报告

随着个人的素质不断提高,报告对我们来说并不陌生,不同的报告内容同样也是不同的。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编精心整理的宿管个人述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

宿管个人述职报告1

尊敬的各位领导、老师们:

大家上午好,我叫XXX,现年39岁,从20xx年2月调入XX小学工作,根据学校工作需要,我光荣地当上了一名宿管老师。我们通常的观念可能会认为宿管老师轻松自由,其实不然。一个宿管老师要管理上百名学生,而且没有歇班,白天黑夜连轴转,可谓辛苦至极。尤其在今天,学生越来越难以管理,宿舍作为一个学生相对自由的空间,避免不了出现一些打架等违纪事件,甚至出现一些较为严重的安全事件,而宿管老师就会成为承担责任的对象。所以,宿管老师的工作,其实也是一个高危职业。在口头上尊师重教的今天,老师地位其实是在下降。而宿管老师更不被人重视。因此,我想,我们应该对他们多一些理解,多一些支持,为了孩子,更为了我们生活的社会!

在学校后勤管理处的领导下,我秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的宗旨,在积极做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的宿管老师而努力着。

1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向。

学期开始的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向,我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标,寄宿生在 ……此处隐藏10489个字……工作,我们圆满地完成了各自工作,得到了寝管老师的好评!

迎新结束后我们就进入了纳新的前期准备工作中,等到大一军训结束假期归来,我们就开始了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的积极宣传,报名的人数比较多,然后我们通过面试,复试的层层选拔,包括后来的二次纳新,最后一共有33位同志组成了第xx届院学生会宿管部。在人员确定之后,我们就开始岗前的培训,为确保检查的效率和质量,我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们采取每个人负责一层楼的方式进行对学院学生宿舍的检查,这个效果也很明显!

我部每周二中午开例会,例会的内容主要是传达部长例会的精神,对上周工作中存在的问题进行纠正总结,分配下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动,从一定程度上鼓舞了大家工作的士气,使我们在重复的工作中能坚持下来,也能保证工作的质量!今年我作为本部的副部长,我的工作主要侧重分配检查任务整理检查收上来的检查表。同时还及时了解我部部分男同志的心里动态,及时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度!在工作中,虽然遇到这样那样的困难,但总体上来说没有影响工作的时效和质量,能够比较完美地完成自己的本职工作!

在完成本职工作之余,由于我部人员数量在院学生会中最多,我们经常协助学院以及其他组织举办各种各样的活动,在内部,我们也经常搞一些娱乐性的活动,以丰富大家的课余生活同时加强同学们之间的沟通!

总结两年的学生会生活,其中有过欢乐有过烦恼,但总体来说,在学生会里,我学到了很多以前不曾接触的东西,这些东西对我来说也是收益终身的!同时,在这个大家庭里,我认识来好多好多的朋友,对我来说,这也是一笔宝贵的财富!

再次感谢一直对我工作给予支持和肯定的领导和同学们!

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